у нас мнг полгода маятся хуйнёй а потом начинают по пять клнов подряд штамповаивать
Составление КЛН
Сообщений 31 страница 40 из 40
Поделиться322006-08-28 03:06:21
У вас? так во всех засераловках..
Поделиться332006-08-28 13:29:02
насчет всех засераловок знаю токо за свой мак
Отредактировано Mr. BigMac (2006-08-28 13:29:40)
Поделиться342006-08-28 16:21:37
ну что твой, что наш - все везде по стандартам..
если нада мнг полгода хуйней маятся, то они должны делать это все везде и поголовно!
Поделиться352006-09-01 02:57:42
Я ни когда не пишу долбанные КЛН, за что имею уже 2 или 3 констатации и 1 выговор и продолжаю их не писать, ибо ручку жалко+)), когда ко мне подваливает мнг с вопросом об охвате, я мило и клятвенно заверяю, что начну писать со следующего месяца обязательно :lopuh: А ваще я НЕ 100% КЛН не буду писать никогда, ибо портить аттестацию какому-либо работнику я не собираюсь!!!!!!!!!!!!Я лучше устно расскажу ошибку, чем писюлку какую-то подложу ему...
Поделиться362006-09-05 19:25:38
Хочешь, подарю тебе ручку?!
По теме: аттестации менеджеры превосходно валят и без тебя :box: , так что не парься
Поделиться372006-09-05 19:30:01
у нас мнг полгода маятся хуйнёй а потом начинают по пять клнов подряд штамповаивать
пару дней назад сижу в КО, никого не трогаю, ничего не делаю, вдруг подваливает манагер, который еще даже на смену не вышел, едва переоделся, и сует мне КЛН, 100%ный, естессно даже ручку дал, чтоб я подписал :okk:
Поделиться382006-09-05 20:55:26
Я обобщу всю тему наверно:
КЛН перестает быть тем средством управления, который на него возлагался, а становится простой бумашкой, с которой, извените, моно сходить сами понимаете куда ...И составляются КЛН по большей части от балды, тока чтоб выполнить охват...(как пример-предыдущий пост)Возникает резонный вопрос у меня-а зачем ваще тогда нужен КЛН?
Отредактировано СR-TRкина (2006-09-05 20:58:09)
Поделиться392006-09-05 22:11:34
Самое смешное- это менеджеры, которые, когда суют тебе не 100% КЛН, обычно сразу же пишут еще один, но 100%... Видимо, они думают это утешит работника и не даст ему затаить обиду на мнг
Поделиться402006-09-30 10:54:10
Если у вас все КЛНы на 100 почему же ресторан работает не на 100. Вот вопрос. А выполнять тем самым охват, потом не одному босу не докажеш, что это не сфабрикованные КЛНы.