форум McDonald's

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » форум McDonald's » Центральный Офис » Повышения и понижения


Повышения и понижения

Сообщений 271 страница 300 из 686

271

У нас столько народу повысили и до кандидатов в инструктора и до кандидатов в свиты. Как сказал один наш сотрудник: повысили из полупидоров до пидоров...
У меня нет комментариев.

0

272

хммм... кстати прикольное выражение :)

2 СерпуховкаМ
У вас ранее работала Лилия, инструктор??? 2-3 года где то у вас работьала :)

0

273

хммм... кстати прикольное выражение :)

2 СерпуховкаМ
У вас ранее работала Лилия, инструктор??? 2-3 года где то у вас работьала :)

У нас, у нас...
Всё ты знаешь... :rolleyes:  Лан, если она к вам перебралась, то приветище ей от меня. Хотя я считал, что она в Пушкино перешла или нет?
О Лильке в этой теме не будем, есть тема про перемещения. Давай туда!

Отредактировано 715Energizer (2006-01-29 12:46:57)

0

274

Повышение происходит по следующей структуре:
Вы работник
1. Вы настучали
Вы инструктор
2.Вы лижите жопу и вы стучите
Вы Свит
3.Вы продолжаете делать то, чем занимались
Вы Свинг
4.Вы делаете это лучше и лучше
Вы Трини
5.Вы стучите на себе подобных и выше
Вы 2ой асс

Желаю удачи! =)

0

275

Feb 22 Wednesday 4:10  
Повышение происходит по следующей структуре:
Вы работник
1. Вы настучали
Вы инструктор
2.Вы лижите жопу и вы стучите
Вы Свит
3.Вы продолжаете делать то, чем занимались
Вы Свинг
4.Вы делаете это лучше и лучше
Вы Трини
5.Вы стучите на себе подобных и выше
Вы 2ой асс
Желаю удачи! =) 

no commens/ Согласна полностью!

0

276

Чет блин задолбали обиженные жизнью  <_<  Если вас не повышают, то номер раз - не так уж это и страшно, номер два - не всегда в этом виновато начальство. Ну задолбало уже, честное слово! Никто не спорит, что и жополизов дофига повышается, но не все же. Хрен ли орать-то, притомили!  :rules:  :zlo2:

0

277

2 Crazy Girl & Не скажу
Чё то вы задолбали уже.
Лично я - никогда никому ничто не лизал и никого не закладывал, я просто хорошо выполнял свои обязанности и ВСЁ, в итоге через год после начала работы я уже свит! А то что здесь было написано полнейший бред!
Crazy Girl - помоёму ты слишком сильно переживаешь по этому поводу, если ты считаешь то, что повышают только лизунов, то может стоит и тебе попробавать, уж коль ты не видешь другого выхода? А вдруг твоя теория верна?

зы
сегодня писали тест свитовский - мой результат 99%

Отредактировано PesT™ (2006-02-22 17:36:51)

0

278

2 Crazy Girl & Не скажу
Чё то вы задолбали уже.
Лично я - никогда никому ничто не лизал и никого не закладывал, я просто хорошо выполнял свои обязанности и ВСЁ, в итоге через год после начала работы я уже свит! А то что здесь было написано полнейший бред!
Crazy Girl - помоёму ты слишком сильно переживаешь по этому поводу, если ты считаешь то, что повышают только лизунов, то может стоит и тебе попробавать, уж коль ты не видешь другого выхода? А вдруг твоя теория верна?

зы
сегодня писали тест свитовский - мой результат 99%

  Сань я с тобой согласен и не согласен, потому что согласись есть лизуны и просто такие люди которым действительно за хорошую работу повысили, без лишней скромности- это ты и я , а кто еще мне неизвестно!

0

279

Серёг, просто не очень приятно, когда по нескольким инцидентам(если можно так выразиться) судят о всех и всей компании.

И кстати к списку кого повысили за труды можно много ещё кого причислить, это тотже Димон, да и я так думаю что среди людей сидящих на этом форуме вообще нет лизунов?

Отредактировано PesT™ (2006-02-22 20:04:41)

0

280

Серёг, просто не очень приятно, когда по нескольким инцидентам(если можно так выразиться) судят о всех и всей компании.

И кстати к списку кого повысили за труды можно много ещё кого причислить, это тотже Димон, да и я так думаю что среди людей сидящих на этом форуме вообще нет лизунов?

Бесспорно. я с тобой согласен!!!

0

281

У крези уже началась мания неповышения...

0

282

У крези уже началась мания неповышения...

Срочно врача, пока плохо не стало ;)  :rolleyes:

2 Крэзи
Не парься, всё будет и всему своё время.

0

283

Что бы кого-то повысить ,
нужно что б этот человек выдилелся из все огромной массы крушников:fans:  :jester:  :fans:  ... А как он это сделает...
Часто аценка хорошей или плохой работы не может быть обьективной :unsure:...
И тогда на помошь приходит воспоминание о хорошем отношении.  :mir:
Например: "Вот Катичка, вроде неплохо работает, и ктому же мы так мило общались на перерыве! почему бы не повысить её !"
НО это незначит что Катя подлизовалась, просто ей повизло!
Но  даже такие случаи неисключают действительно заслуженных деятелей Маковской сцены!
О как!
Кто-то несогласен!?

Отредактировано принцесSKA (2006-02-27 10:46:06)

0

284

Кажись некоторых занесло по поводу повышения!!!Прочтя кое-какие посты,складывается впечатление спошной коррупции в Маке....Да ИНОГДА повышают людей-подстилок,да не все такие же!!! :bum: Есть много хороших работников,которых повышают не "потому что они на всех доносят",а т.к. у них есть голова на месте....
:respect:

0

285

Бывает повышают просто от балды( или прикольнуться хочется), сами так повышали :D

0

286

Бывает повышают просто от балды( или прикольнуться хочется), сами так повышали :D

  :huh:  Что значит от балды? :huh:

0

287

:D Оль, иногда хочется чего-то весёлого

0

288

:D Оль, иногда хочется чего-то весёлого

Ты хочешь сказать, что таких людей, как 205,Исаева,90..и т.д. вы повысили просто посмеяться?? :blink:

0

289

Я тогда инструктором был, а вообще примерно одно повышение в два месяца, просто чтобы менеджерам тоже было весело(Гренадёров)

0

290

А если я подойду к ассам и к директору и прямо скажу, что хочу повышения, дайте мне цели :rules:  я их выполню...
У меня шансы возрастут или нет?

Отредактировано принцесSKA (2006-02-28 23:46:23)

0

291

Могут воспринять как наглость :)

0

292

А если я подойду к ассам и к директору и прямо скажу, что хочу повышения, дайте мне цели :rules:  я их выполню...
У меня шансы возрастут или нет?

Смотря к кому,нормальные мнг могут

0

293

А если я подойду к ассам и к директору и прямо скажу, что хочу повышения, дайте мне цели  я их выполню...
У меня шансы возрастут или нет?

Если к тебе хорошо относяться mng и директор, то шансы есть. К сожалению,это так. А если отношения плохие-завалят 100%

0

294

А если я подойду к ассам и к директору и прямо скажу, что хочу повышения, дайте мне цели  я их выполню...
У меня шансы возрастут или нет?

Если к тебе хорошо относяться mng и директор, то шансы есть. К сожалению,это так. А если отношения плохие-завалят 100%

Ну...это будет дело времени, ведь не за неделю же ты все свои поставленные цели выполнишь....Самая главная цель-быть ПОЛНЫМ УНИВЕРСАЛОМ..уметь стоять на бине....А если ты не универсал, то много времени уйдет на обучение, потом время чтоб ты "освоилась" на станции.умела обучать других.....Мне кажется, если ты все это умеешь, то тебя должны повысить (хотя все еще зависит от ресторана, большая ли там текучка  кадров), ну а если не повышают, то стоит задуматься, хорошо ли ты себя ведешь.....И еще средний "стаж" кандидата примерно 8-9 месяцев (конечно если ты не супер-работник)Возможно просто еще не пришло время и тебе надо немного подждать.... :okk:

0

295

QUOTE (Mafka @ Mar 1 Wednesday 17:06)
А если я подойду к ассам и к директору и прямо скажу, что хочу повышения, дайте мне цели я их выполню...
У меня шансы возрастут или нет?

Если к тебе хорошо относяться mng и директор, то шансы есть. К сожалению,это так. А если отношения плохие-завалят 100% 

Ну...это будет дело времени, ведь не за неделю же ты все свои поставленные цели выполнишь....Самая главная цель-быть ПОЛНЫМ УНИВЕРСАЛОМ..уметь стоять на бине....А если ты не универсал, то много времени уйдет на обучение, потом время чтоб ты "освоилась" на станции.умела обучать других.....Мне кажется, если ты все это умеешь, то тебя должны повысить (хотя все еще зависит от ресторана, большая ли там текучка кадров), ну а если не повышают, то стоит задуматься, хорошо ли ты себя ведешь.....И еще средний "стаж" кандидата примерно 8-9 месяцев (конечно если ты не супер-работник)Возможно просто еще не пришло время и тебе надо немного подждать.... 

Я была полным универсалом, если исключить доставку. Неплохо стояла на Бине, когда была в хостесе обучала 2 человек в зале и все обучения подписаны и ребята работают до сих пор. Мой стаж в маке 1 год и 1 месяц и я крушником была. Потом мне однажды надоело отношение мнг и я уволилась. Не жалею!

0

296

я то же работала, как и ты, была везде обучена, была в хостесе, обучила много людей, на бине стояла лучше многих инструкторов, но меня не повышали!
я то же потом уволилась, но через полгода пришла опять, щас я свинг и я не жалею, что вернулась, просто иногда действительно повышают хрен поймёшь как и зачем!

0

297

Ребят, не надо сходить с ума из-за цвета рубашки и ставить повышение самоцелью. Это НИЧЕГО не меняет. Теперь я точно знаю.

0

298

Выбирают каждые полгода сами работники голосование (из предложенных кандидатур) на собраниях. Каждому ресторану дают определенное число инстукторов. Затем через 3 месяца или полгода работник становится мнг (swit), если его оценка по аттестации составляет 2.

ха-ха... :lol: Возможно так происходит в других ресторанах, но не в нашем. Даже решение по повышению в инструктора у нас принимают только мнг и дирек.

0

299

Некоторых повышают за лизоблюдство! А что делать инструкторам которым нет 18 лет!? Мне прямым текстом сказали что единственная причина по которой меня не поднимают до свита - Это мой возраст! При этом у меня уже больше 30 обучений, заполнен прогресс-лист, я уже начал манагерский прогресс-лист, дохрена вторичных обязанностей! А инструктор я уже 6 месяцев! Притом если бы мне было 18 в ближайшее время, то было бы пол проблемы, но мне 17 исполнилось 3 месяца назад! Вот таки дела! Мне не приятно будет если до свита поднимут инструкторов которые стали инструкторами позже меня, или те кому это не очень нужно! Например у кого было всего пару обучений и прогресс-лист заполнен меньше чем на половину! Мне не хочется быть в подчинении у МНГ, которые знают меньше чем я"!!!!

0

300

Некоторых повышают за лизоблюдство! А что делать инструкторам которым нет 18 лет!? Мне прямым текстом сказали что единственная причина по которой меня не поднимают до свита - Это мой возраст! При этом у меня уже больше 30 обучений, заполнен прогресс-лист, я уже начал манагерский прогресс-лист, дохрена вторичных обязанностей! А инструктор я уже 6 месяцев! Притом если бы мне было 18 в ближайшее время, то было бы пол проблемы, но мне 17 исполнилось 3 месяца назад! Вот таки дела! Мне не приятно будет если до свита поднимут инструкторов которые стали инструкторами позже меня, или те кому это не очень нужно! Например у кого было всего пару обучений и прогресс-лист заполнен меньше чем на половину! Мне не хочется быть в подчинении у МНГ, которые знают меньше чем я"!!!!

Совет один: держись и жди следующего дня рождения! ;)

0


Вы здесь » форум McDonald's » Центральный Офис » Повышения и понижения