через 9 дней мой долгожданный отпуск. УРРРРА!!!!!
Отпуска!
Сообщений 31 страница 60 из 80
Поделиться322006-07-09 00:13:45
по идее должны
Поделиться332006-07-17 14:55:09
Вот он и закончился... Быстро до офигинения... Сегодня первый рабочий день, но работать явно неохота...
Поделиться342006-07-17 15:00:49
Поздравлямс с окончанием отпуска и с появлением на форуме!!!1 :yes:
Ох уж эти отпуска....
Поделиться352006-07-17 15:03:29
Быстро до офигинения...
А нам казалось, как же долго ты отсутствуешь!
Поделиться362006-07-17 15:05:45
Хренушки. Ни копеечки не дали. Сказали, что рассчитали по последним 3 месяцам, как положено, а там у меня ни одной смены...
Поделиться372006-07-20 18:56:24
В статье 173 ТК написано:"...Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней..."
Что нужно кроме справки о допуске к экзаменам?За сколько до начала отпуска писать заявление?И что делать, если директор отказывается давать отпуск?
Поделиться382006-07-20 20:44:19
Лично я брала такой отпуск аж на 2-а месяца,до сих пор сижу...типа готовлюсь B) ..
Директор дал его без проблем,но постоянно поступают звонки по-работать <_< ...
Поделиться392006-07-20 21:12:49
за 2 недели
Поделиться402006-07-20 21:12:52
боюсь, без проблем не получится....
Поделиться412006-07-20 21:15:49
за 2 недели
во-первых, про две недели ни где не сказано
во-вторых, я документы подал неделю назад, а даты экзаменов узнал только вчера
Поделиться422006-07-20 23:08:30
Срок в две недели, думается, относится к любому отпуску - будь то очередной или любой другой. ИМХО.
Поделиться432006-07-21 08:38:11
где написано про две недели???
Поделиться442006-07-21 09:32:25
Сейчас специально посмотрел правила внутреннего трудового распорядка - там про 2 недели ничего не сказано. Возможно, это есть в ТК. В договоре этого вроде не было - у меня сейчас нет под рукой.
Поделиться452006-07-21 14:51:51
в ТК и ПВТР одно и то же написано. съездил я в ВУЗ, взял справку, поехал в Мак.подхожу к директору и говорю, что мне нужен отпуск. он сказал, что не даст.я ему говорю, что он не имеет права, и это нарушение ТК. так мы и не договорились придется прогуливать...
Поделиться462006-07-21 14:54:37
Трудовой Кодекс.
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
· прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
· подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
· сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
· работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
· работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
· работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Поделиться472006-07-21 15:12:16
Оставляй заявление. Пусть тебе на копии распишутся в получении. В заявлении можешь дописать, на основании какой именно стать ТК просишь отпуск. Думаю, придется этому вашему оленю засунуть язык в жопу. А тебе ничего не будет. Запишут прогулы - смело за конвертиком в ЦО, либо к телефону в отдел людских ресурсов. Если директор не совсем конченый идиот, то он до этого доводить не будет. А взяв роспись в получении ты обезопасишь себя от ситуации, если захотят тебе предъявить, что ты не предупредил об отпуске. Я бы, наверное, по этому пути пошел.
Поделиться482006-07-23 00:13:46
Ну что, Глеб сегодня уже не вышел... В кино на сундук мертвеца ходил...
Поделиться492006-07-23 00:21:37
Это надо директору вашему привет передать. Мудвин, по ходу, еще тот...
Поделиться502006-07-23 00:26:41
Мне уже не то чтобы всё равно, но разбираться с этим не буду. Я сегодня Глеба не выдал, но завтра молчать не стану. Сегодня всё-таки суббота и можно было выйти...
Поделиться512006-07-23 00:41:19
Ему всего-то надо - довести бодания до бумажек. Тогда уже ничего сделать не смогут. По закону-то положено!
Поделиться522006-07-23 01:35:34
все вопросы эти решаются индивидуально...
если ко мне подойдет работник и заявит: "либо отпуск, либо прогуливать буду"... то... пойдет за елочкой...
а если позаботиться об этом заранее и нормально договориться с руководством - то в принципе всегда вопрос решаем...
Поделиться532006-07-23 12:33:14
я его не кино смотрел;)в кино не был уже 7 лет:)
Поделиться542006-07-23 12:50:57
даты экзаменов я узнал, когда раписание было уже составлено.и отпуск я просил не одну-две недели, а всего 4 дня.а он мне начал расказыват, как в свое время готовился, и работал одновременно.неневижу когда меня с кем-то сравнивают...
Поделиться552006-07-23 14:12:23
Nj? что надо договариваться заранее - я согласен. Но и тот, кто не может пойти на встречу и ломается как чмо из-за 4 дней тоже не может считаться нормальным. Справка есть - пиши заявление и пусть сосут болт!
Поделиться562007-07-16 00:04:47
у кого есть форма заявления на отпуск? =)
Поделиться572007-07-16 00:58:46
А я в отпуске )) до 29 )) а потом увольняюсь )) Урра! ))
Поделиться582007-07-16 01:10:33
А я в отпуске )) до 29 )) а потом увольняюсь )) Урра! ))
Я тоже в отпуске до 29 B)
Но увольнятся не собираюсь B) B)
Поделиться592007-07-16 14:25:37
ура я в отпуске с 13 по 26 августа юухухух!))))))))))
Поделиться602007-11-21 22:58:50
Кто знает , а можно отпуск весной не брать а взять месяц летом
Всем ответившим заранее большое спасибо. :respect: :respect: :respect: :respect: :respect: :respect: