Народ, проработав стока времени, просто хочу посоветовать вам:
1. Не косячте, работайте по стандартам.
2. Не еште/не делайте леньги.
3. Не стучите, если знаете/видете, что кто то косячит.
4. Не ругайтесь с мнг.
5. Не нойте, что вам тяжело.
6. Не задерживайтесь на сменах, если вам это не нужно.
7. Думайте что как и кому сказать.
8. Оставайтесь всегда человеком. относитесь с пониманием к тем, кто с вами работает.
9. Не подлизывайтесь ни к кому, держите свою марку.
10. Не верьте тем, кто говорит плохо, верьте только своему мнению.
11. Работайте в команде, а не каждый сам за себя.
12. Работайте, сохраняя свою честь и достоинство, не унижайтесь!

Эхх, если бы начать всё сначала, я бы делал всё так же, как и делал, но только не косячил бы(хавка, она сделала потолком инструктурскую должность).

П.С.
Не жалейте о том, что сделали.

С таким подходом к делу,CR-TR это только начало!!! :respect:
Как давно к тебе пришло это озарение?и что сподвигло к таким мыслям?не поверю,что просто так :okk:

Истину говоришь. По таким правилам и работать легче - по опыту своему говорю.

Ну этот пункт очень трудновыполнимый, он уже обсуждался здесь.

  :respect:  :respect:  :respect:  Таким твердым людям, как ты!=)

Ну вот просто полность согласна.Если бы я не ругалась с манагерами, не ушла бы в МР, то могла продолжить карьерный рост.Но случилось то, что случилось и это трудно исправить!
В менеджеры я все-равно не гожусь, т.к не умею и не люблю командовать(Ну характер такой вот мягкий=)) А правила твои действительно любого могут в должностной лестнице быстро  продвинуть!

Выбраться можно отовсюду, и главное, это не очень сложно. Если ты реально стремишься к карьерному росту, то надо правильно себя поставить с руководством! И в большинстве  случаев тебе дадут зеленый свет...
Многие инструктора, повышенные после меня,уже менеджеры! И я реально за них рада!
К работе в подразделении я привыкла  давно, и во многом благодаря МР еще не уволилась!И наверно повторюсь-я не стремлюсь в менеджеры, ну не надо мне это! Меня устраивает мое нынешнее положение :mamba:

Ну мне кажется-этот пункт вопроса стоит рассматривать в более широком смысле.Я тоже не буду молчать, если без меня деньги меняют.Но если иду по залу и вижу халтурящих работников, то не пойду к менеджеру, а подойду и разъясню,что не стоит так делать.Голубая рубашка имеет гипнотическое влияние на желтых=)) Главное -чтоб стукачество не вошло в привычку, ибо таких людей нигде не любят!

По третьему пункту:
Имелось ввиду то, что не нужно закладывать народ.
А не то,что кто то из твоей кассы деньги тащит, не много не поняли формулировку пункта.
1 дело  - кинуть клоуна
другое - кого то из своих.

Так 3 пункт относится именно к клоуну

Не поняла... А что тут такого? Пол надо, действительно, ТАК мыть - намного быстрее, правда менее эффективно, но ты ж не дома моешь, где все в тапочках ходят...
А уж если ты из-за такой херни истеришь, то тебе явно не в маке место, да и вообще, вредно тебе по-ходу работать... по состоянию здоровья... 

жУТКИМ ПОХ**ОМ??
нЕ, ЭТО ДРУГИЕ СОВЕТЫ ДАТЬ МОГУ, ТАК КАК И ИМ ТОЖЕ БЫЛ

Вставлять таким желтым надо, что бы знали что они и кто мы. (как инструктор говорю)

Каким раком Слав? вот что ты им зделаешь? на бин поставишь? ))
серьезно. это не лечитться

а я тоже когда желтой была всех желтых, да и белых тормозных гоняла, а все потому, что быстро схватывала, у меня даже спрашивали не работала ли я раньше в маке? На третий день стала лучшим работником дня, потом через 2 месяца лучшим работником месяца ,а  еще через 2 месяца редложили повысить, но тк у нас с директором были особые отношения...хм..облом вышел)) после чего еще год отработала и  без 5 минут инструктор уволилась