Да-да. Иногда достаточно просто почитать новости Семеновской и офигеть...

То 20
Негативное влияние программы CDP на уровень персонала весьма спорно. Цифры, которые теперь не заставляют учить, не имеют никакого значения для нормальной работы обычного крушника. На мой взгляд проблема в том, что сейчас рейтинг McD, как работодателя, очень низок. Соответственно, какой имидж компании, такие и потенциальные работники. А что касается кандидатов в свиты, то кто тебе мешает их развивать и помочь им узнать эти безумно необходимые цифры?

:stop:  А хто витнават в том, шта адних идиётав некампитентных павышают?
2 anis20 и тебе подобные, которые тут тусуюца... не воспринимай близка на свой счет. :Есиб буквы не траились ище бы и цитат всяких насавал бы. аднак факт есть факт. И вы правы на счет падения уровня.....

ГЫыыыыы! Налить бы ей невкусного коктейля без прайма!

просто люди наелись откровенной маковской брехни про работу и неидут туда.
когда меня знакомый устраивал в мак то это было похоже на посвящение в рыцари.
щяс туда можно пойти либо от безысходности либо от незнаю чего.

скора будет как в америке, где в некоторых штатах 1/3 работников мака НЕ говорит по английстки.

вот приходите вы на Пушку а за кассай стаит вьетнамец и лыбица. и сафсем вам нипаинмаит. во смеху будет

Не факт. Одно повышение з\п проблемы не решит. тут комплексно мыслить надо.

БЛИНА, я имел ввиду, что нормальная зароботная плата привлечет больше работников, в то время, как старые начнут относиться к работе, именно как к работе. А сейчас их позицыя такая " мол, нахера мне серьёзно относиться к делу, когда я за ето дело мало получаю" причем эта позиция не только наших работников, но и многих манагеров, которые всё больше забивают болт на многие вещи... Дай человеку реальную кормушку, которую он будет бояться потерять, и он к ней относиться по другому будет...
Проще говоря дело даже не тупости а в отношении... Нафига мне например напрягать свои мозги ради чего-то, что не принесет лично мне никакой выгоды. Вот наглядный пример: когда я был ещё инструктором, меня все почемуто пытались научить снимать остатки (когда в ночь работали) вбивать машину , списание, данные инвентаризации, создали мне пароль в смс и т.д, и хрена им всем лысого, пока не стал свитом не чему учиться не хотел и специально "тупо" допускал ошибки разные, и меня чситали дурачком глупым,  но всетаки повышен был, а другой который сам всему научился до сихпор в инструкторах лазает, и все ему говорят "какой же ты хороший, сходи мол во фризер пощитай мясо " Просто многие считают, если что не входит в их обязанности. то нахера это знать, лишний геморой только выходит, другое дело если не знают, а суются, то да, это реально тупняк.......
Просто нужен стимул, для того, чтобы люди работали и держались за эту работу, я считаю, что лаве, могли бы стать вполне реальным стимулом... А если дурака поманить денежкой. и сказать, что если умнеть не начнешь уволим нахрен, то поверьте поумнеет...

Отредактировано lexxx (2005-07-30 02:25:26)

Учеба развивает в основном  знания, а ум -это способность применять эти знания, и от уровня знаний он зависит мало, если человек захочет быть умным, он будет над собой работать и развивать свой ум. Где бы он не находился (пусть даже на конвеере ,  правильно стащить с бина плюшку и сожрать её непопалившись или сделать так, чтобы тебя повысили, не потеряв при этом лица перед остальными - могут лишь люди с мозгами, а есле за какую-то ерунду тебя поставят под увольнение, то уровень знаний тебе не поможет, учись ты хоть в МГУ на последнем курсе на факкультете менеджмента и маркетинга..)

Пардон, пива перепил, то, что было тут написано ушло в другой раздел

Отредактировано 111 (2005-08-02 23:16:06)

ет чё такое?
Если то, о чем я подумал, то она никак не отразится на том, что ты стянул.
Хотя чтоб сожрать че нить - особых мозгов не надо.

Зря вы тут на манагеров грузите. Рассуждать очень легко.
Вот помню встал я первый раз на расписание (прилавок), смена с 16-00 Половина кассиров орет "Я хочу домой", вторая половина "Отпусти меня на брейк/пятнашки". И каждый норовит выкрикнуть это, лищь завидев тебя. А вы говорите...

Если честно,то слово менеджер не звучит в Маке!У нас много манайнгеров без вышки!Я считаю что так нельзя!МЕнеджер значит менеджер!НАдо выучиться на него,а не вдалбывать по 8 а то и больше часов,что бы им стать!Это полный бред!Мы все печем булки и набиваем заказ!А работа должна отличаться!ВОТ!!!