Я вот тут второй день пребываю в легком трансе...
Сидели как-то в комнате отдыха, курили, болтали обо всем (в основном о моем переводе в Питер. Задрали уже). И, есессьно, тема легко коснулась финансовой стороны перевода. Как мне объяснили, моя московская ставка умножается на 0,75 и получается ставка питерская. Т.е. 69*0,75=51...
У девочки напротив культурный шок: 51 рубль? Это же мало! Девочка работает меньше года, соответственно, ее ставка (по моему субъективному мнению) должна быть не очень высокой. Решила ее подъ**ать: Сама-то, говорю, сколько получаешь? 
65 в час.  :o
Культурный шок уже у меня. Как так? У меня 60 рублей наскреблось только на второму году работы, когда я уже была инструктором и имела 2 по аттестации!!! 
Оказалось все очень просто: сейчас всем вновьпришедшим (до года) устраивают аттестации каждые 3!!! месяца. Т.е. работай себе спокойно, каждые 3 месяца твоя ставка будет увеличиваться и к концу года твоя ставка сравняется со ставкой отпахавшего уже чертзнаетсколько инструктора...
Вот скажите, нахрена такую фигню надо было вводить?  <_<

Отредактировано соль с перцем (9/1) (2005-08-04 12:52:05)

и тут внезапно мы вспоминаем про политику открытых дверей...
не, ребят, так  работать - ну его нафик. если есть у тебе тырнет. повтыкай джоп.ру, мож чево плучше найдешь?

не 100% КЛН`а может и не быть:)

Кто читает все ветки форума, наверное, читал и темку про ночную жизнь. Так как то, что я хочу сейчас написать, уже выходит за рамки ночной смены, пишу здесь.

Итак, сегодня я отработал ночь и своими глазами видел, что у меня 4 по аттестации. Пока ничего не проводили, естественно, но это факт. Обращаюсь к нашим ассистентам и директорам, расскажите, за что точно ставят 4. Необходимо ли нарушение 4-х политик, ещё какие-то моменты? Могу ли я не подписывать аттестацию, или этот момент не имеет значения. В общем интересны бюрократические тонкости, где, что и как.

Ситуация в целом такова. С июня месяца у меня была устная договоренность с директором, что я буду работать 1 смену в неделю. Не знаю, согласилась ли она из-за того, что на тот момент было туго с ночниками, или ещё почему-то, не знаю. За это время пару смен я не вышел из-за командировки, о чем предупредил и по возможности смены были перекрыты. Теперь ночников набрали и до меня дошли слухи, что директору уже не нужен человек с 1 сменой. Ну, это вещь недоказуемая, поэтому, оставим это просто как коммент. За это время у меня из нарушений только констатация за "типа недобросовестное мытье тостера", предыдущая оценка 1 по оценочной и 3 по промежуточной аттестациям. Могут ли мне исходя из этого всего законно  вкатать 4?

2 114

Может, создать темку о законных методах борьбы с начальством? Так и хотел сделать, да фантазии не хватило, как бы покрасивше обозвать

Как будто и не увольнялся, просто завели дубликат трудовой. Записей не было, предупреждал за неделю лично - заходил в мак и говорил инсайду, что уезжаю и не смогу выйти. Один раз нашел себе замену, второй не успел. Но записей неикаких.

48 часов в месяц. А тебе надо больше? И про совместительство не указывается ночь или день. Это точно, только что прочитал.