Итак, все, что вы хотели узнать, но боялись спросить у своих менеджеров в этой темке. Только не просите меня раскрывать всякие разные страшные тайны, так как договорчик-то мы все подписывали...
ЧаВо или FAQ :-))
Сообщений 1 страница 30 из 179
Поделиться22005-03-30 15:37:07
а ты сразу бы и написала ЧАВО :ph34r: ведь через день наверно одно и тоже спрашивают
Отредактировано kc114 (2005-03-30 15:38:20)
Поделиться32005-03-30 15:46:55
Ну из последних шедевров - вновь повышенный до свита инструктор спрашивал меня, на сколько теперь поднимется его ставка. Когда я ему объяснила, что на ближайшие месяца 4 он пока приобрел только лишний геморрой, так как считается он "инструктором на обучении", а дрючить его будут, как менеджера и ставочка у него остается прежней, парнишке что-то сразу же поплохело... Еще про зарплату, опять же, спрашивают, про то, как считаются переработки (это я еще на том форуме писала), про аттестации., со скольки лет берут на работу, почему не взяли на работу чьего-то друга (не объяснять же, что друг - полный придурок, а зала и туалетов, которые надо мыть, у нас нет). Ну и все в таком духе. Ну а вчера меня целый день спрашивали: - "А она уже уехала?!!!" - это про нашу управляющую, весьма своеобразная женщина, Оля 66 про нее писала в новостях Аннино. ))
Поделиться42005-03-30 15:48:39
а вопрос: "Почему меня не отпускают домой? хотя я отработал уже положенное по рассписанию"
Поделиться52005-03-30 15:53:46
А еще "когда меня на перерыв отпустят?!!!". Это из серии: "Физик спился, объясняя студентам правило буравчика" ). Мои работники такие вопросы почти уже не задают, они только сразу при выходе на смену спрашивают - "А сегодня меня отпустят домой вовремя, или опять как вчера?..."
Поделиться62005-03-31 09:32:12
Самый часто задаваемый вопрос с 4 по 8 число:
- А зарплата сегодня будет???
- Не наю, пойди у ОК спроси!
- Так чё будет?
- Ну давай посчитаем, .... Вообщем будет после 4... или не будет, но после 7.
После 7 (крик на кухне):
- ДЕНЬГИ ДАЛИ!!!!!!
- Урраа!!!!!
А после этого каждый еще раз подойдет и спросит:
- А че деньги правда дали?
Все радостные и довольные! Вот мотивация 2 раза в месяц
Поделиться72005-03-31 11:39:58
Переносим со старого форума: А аванс дали? А вообще, это уже ритуальные гадания, без них нельзя. :o_da:
Задолбали вопросами о том, как начисляют больничные и отпускные.
Отредактировано 111 (2005-03-31 11:42:12)
Поделиться82005-03-31 12:09:35
А еще спрашивают - "А почему меня не повышают?..." :pilot:
Поделиться92005-04-02 12:14:46
вообще я думал что вы будете здесь писать глобальные вопросы крушников, например:
- я слышал, что есть программа поддержки образования, какие для нее критерии?
или
- к кому я могу обратиться в случаях унижения моей чести и достоинства со стороны вышестоящего руководства?
- у меня скоро сессия, как мне получить учебный отпуск?
и т.д. я уже более 2х лет не с вами просто вам будет легче, сослаться на форум, чем отвечать по 100 раз в месяц на одни и теже вопросы, которые имеют в себе здравый смысл.
Поделиться102005-04-03 00:55:46
To 114:
Ты знаешь, я периодически, по долгу службы, все-таки читаю 1-е и 2-е ориентации, так что такого рода вопросы мне в ресторане задают не часто. Про стипендию Макдоналдс есть отдельный стенд, на котором все довольно подробно написано. По поводу "унижения моей чести и достоинства со стороны вышестоящего руководства" - всем известна политика открытых дверей компаниии McD. а еще есть программа "Личное письмо"... А чтобы получить учебный отпуск (оплачиваемый) - надо быть студентом вечернего или заочного отделения ВУЗа, написать заявление и предоставить справку-вызов из института. Студентам дневного отделения такой отпуск, а так же отпуск на написание дипломной работы может быть предоставлен, но только за свой счет...
Но если будут еще вопросы - задавайте.... You're wellcome
Поделиться112005-04-07 01:20:34
2 wishmaster:
будет ли написана докладная на работника, который отказывается писать объяснительную?
Поделиться122005-04-07 09:36:24
2 Grunge
Как два пальца аб асфальт. Сам такое делал.
Был такой на Орбите сирожа, не ток который я. Так вот. Я его один раз чуть не отпиздил, хорошо што пацаны на улицу курить утянули. И все хто был в это время из руководства (а их было много, дело по "весне" было) - сидели и молчали, когда я орал на него.
А орал я как пьяный сержант на роту новобранцев. И орал именно за дело.
Поделиться132005-04-07 11:33:17
2 wishmaster:
будет ли написана докладная на работника, который отказывается писать объяснительную?
Будет написано 2 докладные. Первая о нарушении, вторая об отказе писать объяснительную (хотя можно и в одной). И еще хорошо бы подкрепить всё это докладной второго мнг, что чел отказался писать объяснительную.
А потом все разбирается директором.
Поделиться142005-04-07 12:37:56
Но обычно все-таки пишется одна - за нарушение. А уж потом директору ты все объясняешь. Не слышал, чтобы была докладная именно за отказ писать объяснительную. Сам неоднократно посылал мнг и беседовал с директором безо всяких объяснительных. Собственно, объяснительная нужна для приказа о вынесении взыскания, насколько я понимаю. Хотя она и не обязательна. С ней проще. Для мнг, естессно.
Поделиться152005-04-07 12:42:23
Надо указать, что работник отказался писать объяснительную, и добавить докладную еще одного мнг. А вдруг он (работник) потом в отказ пойдет (не был, не имею, не замечен)
Поделиться162005-04-07 15:30:19
а што делать если просят выйти пораньше, ну там 10 минут еще туда-сюда, а если за 1-2 часа?
Поделиться172005-04-07 16:00:49
To белый
Ну, во-первых, ты имеешь полное право отказаться, если не хочешь выходить раньше. Ну а если соглашаешься, то тут уж как фишка ляжет - по идее, ты должен отработать продолжительность только своей смены по расписанию. Но можешь и задержаться (есессно, если тебе уже стукнуло 18), тогода у тебя еще будут дополнительные перерывы в зависимости от того, сколько отработал.
Поделиться182005-04-07 16:04:58
2 wishmaster:
будет ли написана докладная на работника, который отказывается писать объяснительную?
В принципе, все уже ответили, но внесу свою лепту.
Лично у меня таких случаев не было, но по идее, да - надо накатать докладную, причем лучше, если это будет в двух экземплярах от двух разных людей. Ну а проще всего - если на месте директор, тогда проблема решается в ускоренном темпе.
Поделиться192005-04-27 14:19:14
дополнительные перерывы?? гагагагаагаг.
пакажыте мне когонибуть кому их дали?
в лучшем случяе в конце смены дадут булку и разрешат непробиваца пока ее несъешь
Поделиться202005-04-27 18:51:24
Надо будет - отгуляю все дополнительные перерывы. Но, я, соглашаясь на что-то и так себя не обижаю, поэтому особо из-за этих перерывов не возникаю.
Поделиться212005-04-28 00:53:39
Наша задача не дождаться, пока нам дадут, а самим взять положенное...
"скакмуниздил пака пьяный был у В.И Ульянава /В.И.Ленин :secret:/"
Поделиться222005-04-28 08:34:57
а. про перерывы когда переработка?... ну было там, что-то связанное с пятнашками если отработал свыше 8 часов и еще с обедом бесплатно.... действующие лучше знать должны
а если заперли, как некоторых.. на окне - повесил бы большую бамашку "технический перерыв 15 мин", вылезбы в форточку и наглым образом начал бы курить перед вторым (у кого третьим..) окном
Отредактировано кАварный (2005-04-28 08:38:35)
Поделиться232005-04-28 11:03:54
Ну я как раз про те самые 10 минут за каждый лишний час.
ЗЫ Кстати, откуда твоя подпись? Прикольная. :respect:
Поделиться242005-04-28 13:29:52
дурные мысли с бадуна в галаву лезут..
Поделиться252005-05-20 14:16:21
Был один случай.
Я работала на кассе. Сдавала сдачу посетителю. Он взял свои 50р., начал класть их в кошель, но (руки из жопы растут!) уронил их и они залетели за прилавок. Причем упали они прямо внутрь прилавка. Ну, соответственно, -50р. в кассе, т.к. посетитель потребовал вернуть ему деньги. Все это видела менеджер и она подтверждала, что я ни причем. Мне вынесли выговор, а прилавок разбирать не стали. Максимум что я смогла сделать это написать в объяснительной записке, что я не считаю себя виновной в этом. А Директор мне сказала, цитирую: "Согласись, это все-таки твоя вина"
Где справедливость!?!
Поделиться262005-11-15 15:34:57
Аналогичная ситуация:
съем кассы в 4.00 = -30 рублей
съем утренней кассы в эту же ночь = +30 рублей
ночные кассиры меня поймут... <_<
пишу две объяснительных, грубо говоря, за то, что у манагера руки из жопы растут, и его в школе считать не научили... :bum:
Поделиться272005-11-15 20:06:54
Аналогичная ситуация:
съем кассы в 4.00 = -30 рублей
съем утренней кассы в эту же ночь = +30 рублей
ночные кассиры меня поймут... <_<
пишу две объяснительных, грубо говоря, за то, что у манагера руки из жопы растут, и его в школе считать не научили... :bum:
Если так получилось, то ты должна была брать одну и ту же личину. Т.е. когда считалась в 4:00 сдала 530 вместо 500, а утром эта тридцатка вылезла на плюсе.
А ты сама ее пересчитывала? Вот в чем вопрос.
Поделиться282005-11-15 22:46:33
Да, если кто не помнит: кассир сначала сам пересчитывает кассу, а потом это делает работник манирум. Двойной контроль, ё-моё.
Поделиться292005-11-15 23:49:29
А манагер тогда тут с какого боку притесывается в 4.00?
Поделиться302005-11-15 23:51:35
А он ночью за м/р.