Лёш, яж те говорил - это бред, только поржут все над тобой. Лучше просто, без бумажек всяких поговори. Юля - очень понимающий человек

Попал ты Арагорн. Я думаю Юля не поможет. Управляющий у вас принципиальный.

А ну тогда мож и прокатит. Хотя не фиг таймеры из бина таскать. Я уже начинаю потихоньку на Милашенкова по этому поводу напрягать.

Если надо будет, новый проступок найдут

не плохо, но много шума, если честно, много слов "а нафиг надо?"

ещё раз говорю - Юля очень хороший человек, если ты к ней подойдёшь, она тебя выслушает, она против кого-то никогда ничего не имела, так что решение будет совершенно объективное. Хотя, ротация таймеров - это очень серьёзно, дело не в том, какой Паша, а в том, что это действительно большой косяк.

Епт, во вы прицепились к таймерам. Имхо, одна из самых больших показух. Все всегда и везде их меняли и менять будут. А по поводу письма - думаю не прокатит... Скорее  как Паша сказал - поговорить с Юлей.

100 пудов! Особенно ночью. А то, что увольняют - это факт, но это в натуре ЖЕСТЬ! Все это делают или делали в свое время, будучи кликунами на кухне. А по поводу стандартов, только один пример: подносы (зальные) у нас после каждого использования моются по стандарту как?  Правильно! Методом 3-х ванн! А где и когда этот стандарт выполняется? Снова верно: НИКОГДА И НИГДЕ! Здравым смыслом надо руководствоваться почаще, а не тупыми стандартами!   :yes:

Вот об этом и речь! Наказание - самое суровое, а нарушение самое распространенное (на бине)! И, я уверен, что главный принцип тут - не попасться! А делают это все (ну, может за исключением директора - и то, только из-за того, что он ни при каких обстоятельствах не может на бине стоять!) и свинги, и трейни, и ассы! Потому что 10 минут и менее - это срок хранения ИДЕАЛЬНЫЙ, но и после него бутер отравой не становится, и, например ночью, когда бешенные наплывы посетителей сменяются абсолютным "штилем" таковое списание - маразматичное РАСТОЧИТЕЛЬСТВО! Вседа будет СТАНДАРТ и РЕАЛЬНАЯ ПРАКТИКА. И первое всегда будет недостижимо и сильно отличаться от второго! К нему можно, в лучшем случае, лишь стремиться! Как Bin eff не может быть 100%! И опять же, "золотая середина" важна, чтобы и не тухляком торговать, конечно! Короче, головой надо думать просто и работать и все будет ОК!   :okk: p.s. Но увольнять за это - все-равно НЕСПРАВЕДЛИВО!

Поднять наверх, чтобы тут же запихнуть обратно? Не таже херня?

Вот именно! То же самое!

Не обижайся, но можешь им стать. Любой может.

для арагорна
чем дело закончилось?
Вообще за нарушение должностной инструкции сразу уволить не могут, сначала как и везде три ступени наказания.
сразу уволить могут только за прогулы, и за повторное появление в нетрезвом состоянии.
Читайте внимательнее ТК. Не пиши по собственному.
А про понижение - решение комиссии о несоответствии занимаемой должности.

  Ну, это ты зря. У тебя в трудовом договоре есть пунтк, что компания может тебя перемещать в любые рестораны компании "Макдоналдс". Не помню точно, как формулируется, но смысл такой.

Подскажи, как ты меня за это уволишь. По собственному я не напишу...