форум McDonald's |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » форум McDonald's » Профсоюз » Увольнения
Перед тем,как заявлять об увольнении,нужно трезво подумать:а нужен ли ты еще где-нибудь вот такой,без образования,без связей? Кто работает из-за развлечения,а таких,кстати,немало,могут себе позволить и уволится и пару месяцев забить,а кто работает ради з\п,тот никогда не прогуляет,не опаздает и не уволится "в никуда"!
Димка! Сильно сказано! :respect:
Абсолютно согласен! Пока не знал, куда уйду - работал на зарплату. По полной!
Диман 32 обсолютно прав. Если человек к своей работе относится пофигистически, то наверное она ему не особо нужна.
Я заметил, что люди более старшего возраста, приходящие работать в Мак, намного ответственнее относятся к своей работе. Хотя им из-за возраста приходиться намного сложнее.
Кстати про Валю К., Оль, врать не буду,точно не знаю, но ей предъявили всё обоснованно, как я понимаю она психанула, у меня с ней отношеня не очень сложились, как с менеджером, но человек весёлый, всегда смеялась, иногда это даже пугало
Интересно, чего такого ей могли предъявить, чтоб уволить? 
Думаю, что хотели ее просто перевести, она не согласилась....вот и предложили тогда написать "по собственному".....Ну а чтоб Валька "распсиховалась", то тут ничего не могу сказать.........Мне сказали только одно: Уволила Перова (именно УВОЛИЛА)
Она круто посралась с отделом кадров,первым ассом и директором.короче послала их на три буквы.......и ВСЕ.......ПРОСЧАЙ.......
Ну и что, что посралась? Уволилась-то получается сама? Вот если бы ее по статье уволили, тогда другое дело. Главная беда всех, что пишут сами. А вот кто рогом упирается, ещё и поработать может. Особенно, если не сделал ничего особо криминального. То есть не попадался на воровстве, не попадался пьяным... не прогуливал больше положенного.
Кстати про Валю К., Оль, врать не буду,точно не знаю, но ей предъявили всё обоснованно, как я понимаю она психанула, у меня с ней отношеня не очень сложились, как с менеджером, но человек весёлый, всегда смеялась, иногда это даже пугало
Интересно, чего такого ей могли предъявить, чтоб уволить?
Вряд ли бы она не согласилась перевестись. К нам ведь её тоже перевели. Просто ассистенту (тем более 1) сложнее перевестись, чем свингу или инструктору. Хоть она была действитель настоящим МОЗГом, но при этом часто психовала по мелочам, да и улыбалась она часто с какой-то подъёбкой.
Вот именно, что часто пишут сами, даже когда, в принципе, не виноваты! Потом жалуются, что уволили! Ни разу не слышал, чтобы по статье в Маке увольняли, да и это никому не надо! В крайних случаях может дойти до судебных разбирательств, а это очень сильный удар по репутации Макдоналдса как работадателя! Да и не только как работадателя...
Оль,напомни как-нибудь на смене, расскажу, хотя тебе, боюсь, не понравится
Если ты реально виноват - могут и по статье вольнуть. Показательно. Но е сли это просто до%бки - хрен так сразу чего выйдет!
Если тебя хотят уволить, а ты не хочешь писать по собственному, то тебе просто не дадут работать.
Что ты подразумеваешь под "не дадут"? Единственное, что могут сделать - это 20 часов в месяц. При этом ты можешь ненавязчиво поинтересоваться у управляющего, типа чего за нафик.
Что ты подразумеваешь под "не дадут"? Единственное, что могут сделать - это 20 часов в месяц. При этом ты можешь ненавязчиво поинтересоваться у управляющего, типа чего за нафик.
Будут ставить палки в колёса. На себе испытала, сменив 2 ресторана. и не выдержав уволилась :aaa: :lol5:
Да очень просто. Выплачивают то, что ты успел наработать по часам. И плюс к этому компенсацию за неотгулянный отпуск. То есть высчитывается время, которое ты реально проработал и сколько за это время тебе полагается отпуска. Вычитают из этого те отпуска, что ты уже отгулял и оставшееся выплачиваю как обычные отпускные. Всегда считал, что округляют до недели, но у кого-то в рассчетнике видел и более мелкую цифру.
А если к тому же не отгулен отпуск (2 недели) за прошлый год. То как выплачивают?
Точно также, как и за текущий год. Считается общее количество неотгулянного отпуска. Про палки в колеса повторюсь. В такой ситуации терять нечего. Я таким макаром сменил не 2 и не 3 ресторана 
Точно также, как и за текущий год. Считается общее количество неотгулянного отпуска. Про палки в колеса повторюсь. В такой ситуации терять нечего. Я таким макаром сменил не 2 и не 3 ресторана
Не справедливо мешать крушнику работать! :zlo: :zlo: :zlo: :zlo: :zlo:
А где нынче справедливость?
А в компании Макдоналдс она вообще существует? Эта справедливость?
А в компании Макдоналдс она вообще существует? Эта справедливость?
для тебя, видимо, нет.
Компания макдоналдс упала в моих глазах. Никакой справедливости, между мнг и работниками нет субординации. За 1 год работы я только подорвала своё здоровьё. За год я не разу не услышала от мнг слова благодарности после окончания смены. Anis20, ты работникам говоришь слова благодарности после окончания их смены?
Он, кстати, говорит. Мож, конечно, для галочки, но говорит. :yes:
Отредактировано 111 (2006-03-02 13:59:04)
И нафига на этих словах заморачиваться???? 
Это же просто СЛОВА! Что за наивные дети Сибири, которые СЛОВАм верят??...
И нафига на этих словах заморачиваться????
А чему тогда ты веришь? Неужели не словам!?
Поступкам. По ушам ездить любой ушлёпок может.
Он, кстати, говорит. Мож, конечно, для галочки, но говорит. :yes:
ага, галочки ставлю в блокнотике 
говорю, потому что действительно благодарен за работу, а не потому что, ушлёпок, ездящий по ушам
Хотя в народе и такое мнение проскакивало :aaa:
PS без обид 
Отредактировано 111 (2006-03-03 10:33:37)
кто нибудь может точно сказать. обязан или нет я отрабатывать две недели? после написания заявления? и что говорить, если я напишу заявление с сегодняшнего дня, а мне скажут что я обзан отработать еще 2 недели?
и могули я без последствия, написать заявление, и сразу же пойти домой, не дорабатывая смену?
Зависит от директора. Если у вас в ресторане о4 не хватает народу (в частности, доставщиков), могут заставить отрабатывать... Мы пришли 24 февраля на Алексеевскую, написали заявление, забрали документы и ушли. Форму привезли на следующий день. По ТК работодатель имеет право заставить работника отрабатывать 2 недели после написания увольнительной. Этот срок считается необходимым для поиска замены уволившемуся работнику. Если директор не дЭбил, ты сможешь договориться. :yes:
Ну запишут тебе невыход... Тебе-то что? Пусть хоть весь файл испишут... Если ситуация складывается такая, что тебе хочется положить заявление и уйти, не доработав смену, то значит так и надо сделать. Я не знаю, могут ли тебя в таком случае уволить по статье за прогулы, но зная маковскую тенденцию не увольнять по статье, тем более за такую ерунду, то с 99% вероятностью тебе вообще ничего не будет.
111, я это и имел ввиду. спасиб.
Отредактировано forrest (2006-03-05 01:22:48)
Вы здесь » форум McDonald's » Профсоюз » Увольнения