Да уж... Я скоро уже 2 года без отпуска... В маке проблемы с отпуском были один раз. ОК не хотела давать мне 3-ю неделю летом. На что была послана в бабруйск. Вот когда буду писать заявление на ее имя, тогда и не будет отпускать. Пришлось ей это в грубой форме объяснить. После разговора с директором спокойно пошел в отпуск. А провожу как придется...

А можно ли взять отпуск за свой счет на 2 года?

P.S. Хотелось бы услышать комментарии компетентных людей, а не голословные высказывания.

Вообще-то, в армию.

Абсолютно верно! Ты увольняешься из Мака по статье из ТК (вроде 83 или 84, не помню точно). А статья эта дает тебе право вернуться после службы на ту же должность с той же ставкой (хотя в этом нет смысла, т.к. за 2 года твоя ставка не изменится, а у всех остальных она вырастет). У меня ставка через 2 года была почти в два раза меньше ставки на испытательном сроке. Мне сделали ставку начальную после испытательного срока, т.е. я как бы находился еще на испытательном, а получал уже как после него. Более подробно это можно обсудить с кадрами. При всем этом, по закону, если ты возращаешься после армии на прежнее место работы, у тебя срок службы входит в рабочий стаж. Для начала, я думаю, достаточно информации для размышления...

В армию я не хочу, но если летом не поступлю...

А у меня сегодня был последний рабочий день и ОТПУСК!!!  Самолет в субботу утром... :dance:

А положена компенсация за отпуск при увольнении, если за прошедший год всё отгулено, а за этот вообще не ходил? И если да, то за сколько недель из четырёх.
(может, в "Увольнениях" стОило вопрос задать, но тут тоже в тему, думаю)

Отредактировано Pirog (2006-04-21 19:00:41)

Так что, всего 4 недели в год отпуск?????????????????????? У нас 3 недели!!!!

А несовершеннолетним добавляют ещё 2-3 дня к отпуску ( смотря сколько лет 16-17)

Мля, как же я зол... Мне, оказывается, ничего не полагается - компенсция рассчитывается по последним 3 месяцам, а за них у меня ни одной смены - соответственно, рассчитали как нулевую. Блин, я пытался это выяснить битых 3 месяца. Ну да ладно. Вопрос к знатокам трудового кодекса! Что на этот счет там говорится? Правомерна ли такая херомантия?  Не надо только говорить, что я сам затянул - я это прекрасно понимаю. Просто я думал, что рассчет пойдет по какой-нить другой теме. Есть ли разница в ТК между почасовой ставкой иокладом? В общем, есть ли минимальные зацепки что-нить поиметь с роналда?

Постоянка. мне просто сделали дубликат трудовой. А в оригинале написано - уволен по собственному итд.

Отредактировано 111 (2006-06-08 12:22:18)

Я даже не знаю, по какой формулировке. Лена сказала, что по ходатайству, а что написано в трудовой я не знаю - она до сих пор в маке лежит. Есть подозрение, что по собственному. Мне вот тоже казалось, что по последним отработанным, поэтому я и не парился особо с увольнением. То в Красноярске почти месяц, то гулянки всякие - все не до этого было.

Нееееееее.........не так...........совершеннолетним ровно 28 дней, а несовершеннолетним 31 день (эт точно) и еще.........мне осталось отработать только 6 смен и я в отпуске.......очень жаль, что последняя моя смена совпалает с моей днюхой, да еще смена 6:30-14:30........... <_< придется с ночниками отмечать перед работой, а после уже с дневной сменой сразу и за отпуск и за днюху......   :pivo:

До отпуска осталось полчаса...