Ненормально , а что делать?

КЗОТа в России уже не сущевствует давно. Есть Трудовой Кодекс РФ. Забудьте вы уже это слово КЗОТ.

    Девочка моя, программу расписания можно настроить каким угодно образом, хоть 2 часа между сменами, и она не будет показвать это ошибкой, хоть вообще все ошибки убрать  - кружок умелые ручки  . А вот стандарт, который должен быть в правильных настройках  - это 13 часов между сменами.

а на фига убирать ВСЕ ошибки из программы расписания? Запаришься потом смены вычеркивать и переносить.
Я регулярно работаю с вечера в утро.  А уж когда в институте училась, вообще вроде не спала - утром на пары, потом на работу до нулей, ночью - задачи решать и чердежи стеклить. Слабая пошла молодежь.

А зачем ты так вкалываешь? Ты же как то писал, что твоя зарплата для тебя всего лишь приятный бонус.

Отредактировано Равшан и Джумшуд (2007-12-13 03:06:19)

Не поверите... Потому что я там нужен 
Постоянно жопа с работниками, а с инструкторами еще хуже... Вот только вчера - вечером на кухне 4 невыхода... После 20:00 на всей кухне только мнг, я и 1 работник... Ну и инсайд иногда помогает на мойке  А если б еще я не вышел - что бы было?!
Нет, по расписанию не так много часов получается... А вот в жизни... Я например просто не могу уйти и оставить другому задницу на станции. Если это бин, то я не уйду пока не забью его для ночного работника и не удостоверюсь, что все в порядке. Если 3е - опять же бегаю до 00:30-00:40, пока ночной мнг посчитает все кассы, все себе на ночь пополнит, соберется с духом и меня поменяет. Потом еще пятнашки, которые во время таких смен как-то не получается гулять...
А в выходные из мака вообще не ухожу)) Я, наверно, слабовольный, но мне бывает сложно отказать человеку, который просит о помощи. Тем более если у меня с ним хорошие отношения и помощь действительно нужна. Нет, есть пара личностей, для которых я никогда пальцем не пошевелю сверх того, что должен. Ибо пошли они на... А обычно - работаю. Потому что если не я - то кто?.. 
А 160 часов как-то сами собой получаются таким макаром...
P.S. А когда все слишком легко - жить становится скучно 

Отредактировано Ферен (2007-12-14 02:23:26)

вот, а я уж думала - не осталось таких людей совсем, которые о других думают. Ты возвращаещь мне веру в человечество. У меня большинство работников говорят так: не хватает работников - ваши проблемы.
Никто не видит дальше собственного носа и собственной задницы. Хотя формально это действительно мои проблемы.

в самую точку

Да всякое бывает... И на каждом уровне есть "хорошие" люди... Бывает, что в 23:58 некий мнг автораздачи выдергивает меня с кухни, ставит на третье и со словами "побегай полчасика, а моя смена закончилась, мне надо домой бежать!" пулей уносится в раздевалку... А на окне 4 заказа висит на мониторе, нет стаканов, соусов, сахара и молока в бремере, а через 3 минуты заявляется некий мужчина и выливает на меня поток грязи за то, что ему какой-то урод отдал не его заказ. После такого хочется этому хитрожопому менеджеру шею свернуть.
И с работниками, увы, бывает очень тяжко... Когда я вдруг иногда осознаю, что я - единственный человек на кухне, который заинтересован в том, чтобы хорошо работать. А остальным ничего не надо. Ведь бывает, что и старые, опытные работники, которые при желании могут так отжигать, что мама не горюй, стоят и просто-напросто нихера не делают. Едва шевелятся, занимаются какой-то хренотенью, или стоят и увлеченно базарят... О чем угодно - о футболе, о компьютерных играх, о музыке, о смысле жизни... И плевать хотели на то, что бин уже давно голый, а за ним стоят злые голодные кассиры и автораздачники. Их-то спор куда важнее. Нет, я не против нормального, здорового общения во время работы - но оно должно проходить "без отрыва от производства"  А им насрать, потому что это не их кассиры готовы порвать на куски за двойные, которые ждут 7 минут... Пытаешься о чем-то просить, требовать - без толку. Пока не наорешь, внимания вообще не обратят, а некоторым и этого мало. Да обижаются еще. А я сам терпеть не могу на кого-то орать, ругаться, составлять КЛНы и звать менеджеров. Тем более если это те люди, с которыми я работал плечом к плечу не один месяц. Некоторые дольше меня работают. Может, поэтому не хотят всерьез воспринимать? А другие молодые, но очень борзые и с первых берут пример. Но когда три работника носятся по кухне, кидаясь огурцами и льдом, а кликун сам идет закрывать рояли, потому что никто больше не считает это дело достаточно срочным, это беспредел. Хочется крови. Достали, уроды  :zlo:
А все потому, что стремления разные. Ну и мотивации нет. Эти люди ходят в мак исключительно за зарплатой. Так что - на смену он пробит, денежки исправно капают, а дальше можно творить чё хочешь. Невероятно противно, когда приходится использовать метод кнута, чтоб заставить их работать нормально. По мне так лучше желтый значок, который ничего не умеет, но искренне старается. Эх, точно помню, что я, будучи крушником, себя так не вел. Да и те, с кем я тогда работал - в основном тоже. Нам наоборот было приятно делать втроем режим быстрее четвертого. А не заявлять, как один из моих подчиненных сегодня "Нас трое, вот и будет третий режим, быстрее мы не можем". Ведь могут, козлы, просто не хотят. Как с такими работать??? Блин, мне бы на кухню тех старичков, с кем я начинал... А лучше -самого себя растиражировать на 5 копий да расставить по всем станциям. Мне-то не "пох", я знаю, что от моей работы напрямую зависит работа других людей... И я всегда стараюсь все так хорошо, как могу. А не только то, что меня заставляют...

Извиняйте, вырвалось. Накопилось раздражения за сегодняшний день

Фу, неужели есть такие уроды, которые говорят " плохо себя чувствуешь -твои проблемы"?
И инсайд, и все кто выше поддерживают? Имя, сестра!
Вообще ненавижу словосочетание "твои проблемы".
Идейность тут ни при чем. Если ты перерабатываешь, то тебе, в отличие от некоторых деньги платят. А если пробиваешься домой, и продолжаешь работать, то этим развращаешь менеджеров, это совсем неправильно.
Попробуй как директор поработать - сначала 8 часов на этаже со всеми попрыгать, а потом свою работу директора доделывать еще часа 3-4. Забесплатно, и так пять раз в неделю.

  И хорошо, если только 5 дней...

Да по башке этому инсайду тосторной лопаткой а лучше двумя может что на место и встанет :box:  :box: Эта робота на которой если ты крушник вообще ноль внимания как на тебя так и на твои проблемы а если немного выше то прислушиваются только когда говоришь о проблемах на окужных проверках и как по волшебству все проблемы становятся решаемыми и еще добовляют надо было раньше обратиться что же ты молчал? :bum:  :bum:  :bum:

Мотивация для 2 ассистента - что это? Один аттестации и тренинг тянет, а  другой за доставку отвечает. Только за доставку. Даже заказ не доверяют. Не говоря уже про стат и т.д. Один часами после работы сидит аттестации пишет, так как за одну смену в две недели не успеваешь и тренинг проверить, и к классу подготовить и инструкторов посмотреть, а другой после смены домой. А оценки одинаковые. Потому что ты не успеваешь всю свою работу сделать, и остаются огрехи, а он успевает ничего не делать...

Отредактировано Бывалый (2007-12-15 14:05:32)

ну так вот:зачем полностью отдавать себя работе, если результат один и тот же. а дальновиднее как раз таки не работать за двоих на смене, а "жопу лизать" начальству - результаты обычно лучше.