я вот хочу узнать как прекратить бесчинства мнг????если даже директор не может помочь???ему все по... !!! почему они нам устраивают подставы?а мы должны отвечать?????????помогите...
Как прекратить бесчинства менеджеров???
Сообщений 1 страница 30 из 59
Поделиться22006-01-16 13:29:32
напиши в ЦО письмо с точным разъяснением рабочих моменто со стороны руководящего состава, которые к тебе относятся не очень (на твой взгляд). Может что и получится, только самый надежный способ - отвести с кем-то из коллег по работе это письмецо и отдать его в руки человеку, который занимается этим.
Иначе может не дойти, затеряться где-нить в ЦО.
Поделиться32006-01-16 13:34:31
напиши в ЦО письмо с точным разъяснением рабочих моменто со стороны руководящего состава, которые к тебе относятся не очень (на твой взгляд). Может что и получится, только самый надежный способ - отвести с кем-то из коллег по работе это письмецо и отдать его в руки человеку, который занимается этим.
Иначе может не дойти, затеряться где-нить в ЦО.
спасибо большое а кому его там отдать?????я сегодня там был(в бухгалтерии)
Поделиться42006-01-16 13:42:38
на ресепшене объяснишь свою ситуацию и спросишь фамилию того, кто занимается такими делами, тебе подскажут.
Поделиться52006-01-16 13:43:47
еще раз БОЛЬШОЕ СПАСИБО
Поделиться62006-01-17 01:45:33
С этим бороться вообщем-то не надо. А то променяете шило на мыло. Если всех уродов и идиотов повыгонять, то кто работать то будет?
Поделиться72006-01-17 02:08:56
... променяете шило на мыло. Если всех уродов и идиотов повыгонять, то кто работать то будет?
Свитов быстрее повысят ( дай Бог). А вообще одни уйдут - другие придут. Если нормальные - хорошо, а нет - какая разница с какими уродами работать.
Поделиться82006-01-17 11:21:45
просто для примера:
Потапову все ненавидят, но при этом ее в ЦО повышают и повышают
в Маке любят тех, кого не любят все остальные
Поделиться92006-01-19 20:05:26
Кто в этих бесчинствах виноват, и что прикажете делать?
Всё просто : мы сами во всём виноваты (ибо нех совать нос в аццкую систему....устроились бы в куда более безопасное и менее конфликтное место), и тут уже ничего не поделаешь .....
З.Ы. .....Не забывайте только главное правило сантехника - всё течёт, всё меняется... :yes:
Поделиться102006-01-19 20:09:41
у нас еще геев стали притеснять отдельные менеджеры.....(лиц нетрадиционной ориентации) вообще охамели!!!! :o :o :o :o :o :o :o :o
Поделиться112006-01-20 05:42:10
у нас еще геев стали притеснять отдельные менеджеры.....(лиц нетрадиционной ориентации) вообще охамели!!!! :o :o :o :o :o :o :o :o
Охренеть! Ну давай, организуй движение за права гомосеков! :respect:
Поделиться122006-01-20 07:35:26
у нас еще геев стали притеснять отдельные менеджеры.....(лиц нетрадиционной ориентации) вообще охамели!!!! :o :o :o :o :o :o :o :o
Охренеть! Ну давай, организуй движение за права гомосеков! :respect:
Ага, 119 Леша (на Серпе раньше работал) был бы у них главным! :lol5:
Поделиться132006-01-20 11:23:32
Ужас!!!!после этой темы приехали из ЦО с проверкой...вот я сегодня получал от менеджера!!!!
Поделиться142006-01-20 18:05:40
За что? Все знают, что это ты пишешь? Я вообще ник такой взял именно потому, чтобы все знали что я - это я, и не приписывали мне чужих слов в инете.
Поделиться152006-01-20 20:08:50
да все знают...а что скрывать поэтому и обидно что я ничего такого секретного не пишу а орут как будто я пишу и выкладываю секретную инфу
Поделиться162006-01-20 20:17:20
Длинный язык всегда, только до беды доводит(на себе проверял, когда ничаянно на crew connect'e в августе сказанул лишнего).
Кстати хоть и поздно, но все совсем забыли про такую программу, как ЛИЧНОЕ ПИСЬМО. Она для того и существует чтобы решать проблемы которые нельзя решить с персоналом своего мака.
2 северное бутово
напиши свои проблемы, может это вообще не проблемы, а только тебе так кажется?
Поделиться172006-01-22 00:22:56
Длинный язык всегда, только до беды доводит(на себе проверял, когда ничаянно на crew connect'e в августе сказанул лишнего).
да бля и не тебя одного после этого кру-коннекта ....
Поделиться182006-01-23 10:48:32
Дык узнай фамилию управляющего вашим регионом и прийди к ней. Поговори. Не забывай про политику открытых дверей. Ради приличия директора поставь в известность. Если хочешь. Если управляющая не в силах разрулить ситуёвину - лупи выше. Если бьёшь в голову, до тела быстрее доходить.
Поделиться192006-01-23 16:18:49
мона и народными средствами..) типа встречи после работы, а вообще, себя поставить надо перед ними, у нас в Балашихе, тож имеются личности в рубашках мнг, были трения и конфликты, поставил себя как надо, теперь в глаза х.. чё кто скажет, нормальное общение, просто не нужно боятся, если знаешь, что прав!)
:respect:
Поделиться202006-01-24 02:01:38
мона и народными средствами..) типа встречи после работы, а вообще, себя поставить надо перед ними, у нас в Балашихе, тож имеются личности в рубашках мнг, были трения и конфликты, поставил себя как надо, теперь в глаза х.. чё кто скажет, нормальное общение, просто не нужно боятся, если знаешь, что прав!)
:respect:
И интересно, что же? Если хоть один кру, кто работает меньше того, что я передо мной начнёт выкобениваться, ни к чему хорошему это не доведёт (да, есть исключения из правила, есть Работники (да с большой буквы) к которым стоит прислушиваться в силу Их опыта), он лишь усугибит со мной отношения(и не только отношения). Так что без обид, но я ставлю под сомнение твоё высказывание...
Поделиться212006-01-24 03:12:42
мона и народными средствами..) типа встречи после работы, а вообще, себя поставить надо перед ними, у нас в Балашихе, тож имеются личности в рубашках мнг, были трения и конфликты, поставил себя как надо, теперь в глаза х.. чё кто скажет, нормальное общение, просто не нужно боятся, если знаешь, что прав!)
:respect:И интересно, что же? Если хоть один кру, кто работает меньше того, что я передо мной начнёт выкобениваться, ни к чему хорошему это не доведёт (да, есть исключения из правила, есть Работники (да с большой буквы) к которым стоит прислушиваться в силу Их опыта), он лишь усугибит со мной отношения(и не только отношения). Так что без обид, но я ставлю под сомнение твоё высказывание...
Не, я конечно понимаю, что если ты отработал там 5 лет, а кру месяц и он начинает выё**, это одно, но прикинь мнг, который обучался у меня на кассе, када крушником был начинает орать на меня и гнать в офис, что я на это должен ответить??
Просто есть и в куру и в мнг, много гавнюков, которые просто не хотят нормально жить в коллективе, я щас вот инструктор, всех кру, которые достали, просто начал е***, т.к. сам получаю люлей, за то, что они ни хрена не делают, а тех мнг, которые просто докапываются беспречинно, могу послать, т.к. это в основном так, не мнг, а тока название, при первом интенсиве, бягут в офис, типа по делам....
имея стаж 2 года, я не грю, что отработал много, но при нашей текучке(наш ресторан), могу утверждать, что я один из старейших кру(был 3 дня назад), уже точнее инстушник...
З.Ы.
Если мона, представься, я думаю что с тобой бы сработались!) :respect:
Поделиться222006-03-13 23:04:23
Ребята объединимся и создадим игру "Посади Манагера на КОЛ". :okk:
Поделиться232006-03-13 23:26:46
Гусары, молчать! :lol5: :lol5: :lol5:
Поделиться242006-03-13 23:33:50
Что уж тебе особо манагеры сделали даже интересно раз ты на инх ополчился, а? :okk:
Поделиться252006-03-13 23:35:45
Ты что, не знаешь? Менеджер - это ЗЛО!!!!
Поделиться262006-03-13 23:36:35
Мне? Мне ничего. По большей части я с менеджерами в хороших отношениях и ни на кого не ополчался. Почти. Шутки юмора у меня такие
Поделиться272006-03-17 03:02:15
Мне? Мне ничего. По большей части я с менеджерами в хороших отношениях и ни на кого не ополчался. Почти. Шутки юмора у меня такие
я думаю вопрос адресовался к 116 Александру.
Поделиться282006-03-17 14:08:39
Может быть Хотя я тоже весьма многих считаю просто [beep]
Поделиться292006-03-27 00:31:42
Что же вам менеджеры плохого сделали? Может это просто зависть?
Мало кому нравится, когда им управляют. :ph34r:
Поделиться302006-03-27 00:33:19
Отношение и речь мнг зависит от того как его воспитывали дома и в маковском коллективе! :box: